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直接-种族平等规划

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介绍DIRECT,一个面向团员的新的种族平等项目. 

DIRECT帮助北卡罗来纳州的城市和城镇, 以及他们选出和任命的官员, 通过发现和解决地方一级的种族差异来加强社区. DIRECT代表多样性、包容性 & 城市种族平等 & 城镇.

DIRECT与市政领导人合作,承认现有的不平等现象, 识别本地历史和数据, 并审查导致当地社区结构性和系统性种族主义的市政政策和程序. 通过这种共同的理解和知识, 直接授权地方官员制定战略,朝着更强的方向努力, 更公平的社区. 

NCLM认为,“直接方法”将帮助城镇建立必要的理解和共同语言,以强有力和切实可行的方式解决种族平等和相关问题. 


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